Nous vous aidons à anticiper, optimiser et sécuriser vos stratégies sociales

En matière de conseil, notre équipe met à votre disposition son expertise et vous accompagne et vous guide quotidiennement, dans le cadre d’une stratégie sociale avisée, afin de répondre à toutes vos problématiques, qu’elles soient d’ordre :

• Individuel, notamment : gestion d’un incident avec un salarié, difficulté dans l’exécution du contrat de travail d’un salarié relative notamment à la durée du travail, aux congés, à un arrêt de travail, à la rémunération, réponse à une réclamation de toute nature, gestion d’une dénonciation de harcèlement moral/sexuel ou de discrimination et mise en place d’une enquête interne, modification du contrat de travail, etc

• Ou collectif, notamment : problématique d’égalité de traitement, modalités de mise en place d’un dispositif d’aménagement du temps de travail, du forfait-jours, gestion du CSE, réorganisation de l’entreprise modifiant les contrats de travail, détermination de la convention collective applicable, etc.

• Outre la gestion quotidienne de vos problématiques sociales, notre équipe vous accompagne également dans tous les aspects du droit du travail et de la sécurité sociale, et ce tout au long de la relation de travail, s’agissant notamment :

• En matière de relation individuelle de travail : formalités à l’embauche, rédaction du contrat de travail, gestion de la durée et organisation du temps de travail, procédure disciplinaire, procédure de licenciement, rupture conventionnelle, gestion de tout autre mode de rupture du contrat de travail, modification du contrat de travail,

• En matière de relation collective : documents obligatoires, mise en place du CSE (par vote à bulletin secret, par correspondance, par vote électronique), règlement intérieur (mise en place ou mise à jour), mise en place d’un accord d’entreprise, convention collective (interprétation, dénonciation, etc.), mise en place du télétravail, discrimination, harcèlement, santé et sécurité au travail, etc.

• Enfin, le cabinet assiste les entreprises s’agissant du droit de la sécurité sociale et notamment : contrôle et redressement URSSAF, reconnaissance / contestation d’accident du travail et maladie professionnelle, faute inexcusable…